Закон третьей стороны

Дорогие друзья! Это письмо я получил в рассылке топ лидера нашей компании Дмитрия Высоткова. Кто автор, статьи я не знаю, но информация очень интересная.

Сейчас я хочу вам дать некоторые данные на тему разрешения конфликтов.
Думаю, что с этим материалом, каждый из вас будет професионально владеть этой технологией.
Примените это и станете отлично разрушать все конфликты!
Успехов нам всем! С бесконечной симпатией и общением, Дмитрий Высотков!

Закон третьей стороны!

Я очень долго изучал причины насилия и причины конфликтов между отдельными людьми и нациями.
Халдея исчезла с лица Земли. Вавилон рассыпался в прах. Египет превратился в бесплодную пустошь. Сицилия, когда-то насчитывавшая 160 процветающих городов, была разграблена и разрушена еще до нашей эры и с тех пор остается почти пустыней. И все это произошло, несмотря на все труды и мудрость, добрые пожелания и устремления людей! Отсюда следует, что есть нечто неизвестное человеку, имеющее отношение ко всему, что он делает, и к тому, как он живет, и это так же неопровержимо, как и то, что после захода солнца наступает темнота. И должно быть, это "нечто" настолько смертоносно и настолько широко распространено, что преждевременно разрушает все стремления человека и все его шансы на успех.
Такое "нечто" должно быть каким-то естественным законом, о котором человек и не догадывался.
И судя по всему, такой закон действительно существует. Он соответствует следующим условиям: он смертоносен, он неизвестен, он распространяется на всю деятельность людей.
И этот закон, очевидно, таков:

ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ КОНФЛИКТ ПРОДОЛЖАЛСЯ, В ЛЮБОЙ ССОРЕ ДОЛЖНА ПРИСУТСТВОВАТЬ НЕИЗВЕСТНАЯ ТРЕТЬЯ СТОРОНА.

или

ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРОИЗОШЛА ССОРА, НЕИЗВЕСТНАЯ ТРЕТЬЯ СТОРОНА ДОЛЖНА АКТИВНО РАЗЖИГАТЬ ЕЕ МЕЖДУ ДВУМЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ПРОТИВНИКАМИ.

или

ХОТЯ ОБЩЕПРИЗНАННОЕ УБЕЖДЕНИЕ СОСТОИТ В ТОМ, ЧТО ДЛЯ ДРАКИ НУЖНЫ ДВОЕ, НА САМОМ ДЕЛЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНА СУЩЕСТВОВАТЬ ТРЕТЬЯ СТОРОНА, КОТОРАЯ И ДОВОДИТ ДЕЛО ДО РЕАЛЬНОГО КОНФЛИКТА.

Очень легко увидеть, как сражаются двое, принимающие участие в конфликте. Они на виду. Труднее заметить или заподозрить, что существовала третья сторона, активно разжигающая ссору.

Обычно находящаяся вне подозрений "рассудительная" третья сторона - посторонний наблюдатель, который отрицает какое-либо участие в ссоре, - и является тем, кто с самого начала вызвал конфликт.
Скрытая третья сторона, которая, как временами кажется, поддерживает лишь одного из противников, и является подлинным подстрекателем конфликта.

Именно третья сторона причина всех споров, конфликтов и войн.

Человек видит, как двое людей выкрикивают оскорбления друг другу в лицо, видит, как дело доходит до рукоприкладства. Поблизости больше никого нет. Значит, именно они и "были причиной драки". Однако третья сторона все же была.
Прослеживая конфликт до его истоков, мы обнаруживаем нечто невероятное. В том-то и беда. Невероятное слишком легко отвергается. Один из способов скрыть что-либо - сделать это невероятным.
Клерк А и курьер Б ссорятся. Они уже открыто бросаются друг на друга. Каждый обвиняет другого. Ни один из них не прав, поэтому ссора не прекращается, так как не установлена ее истинная причина.
Пристально изучая данный случай, мы обнаруживаем невероятное. Жена клерка А спит с курьером Б и жалуется каждому из них на другого.
Фермер Д и фермер К годами грызутся в непрерывном конфликте. Существуют очевидные, логичные причины этой ссоры. Тем не менее она продолжается и проблема не решается. При тщательном рассмотрении обнаруживается банкир Л, который дает обоим ссуды на покрытие расходов на конфликт и в то же время поддерживает ссору. Он получит все их земли, если они оба потерпят поражение.
Так происходит и в более крупном масштабе. В 1917 году между революционными силами и правительством России был конфликт. Причин для этого было так много, что внимание, конечно же, остается на них. Но только после того, как в Германии во время второй мировой войны были захвачены официальные государственные документы, вскрылось, что именно Германия способствовала мятежу в России, финансировала поджигательную работу Ленина и даже отправила его в Россию в закрытом вагоне.
Рассматривая "личные" ссоры, конфликты между группами, баталии между нациями, человек найдет, если поищет, третью сторону, остающуюся для обеих сражающихся сторон вне подозрения. А если подозрения и возникли, от них отмахивались как от "нереальных". Однако тщательное изучение документов в конечном счете подтверждает наличие третьей стороны.

Это данное чрезвычайно полезное!

При разрешении супружеских конфликтов правильный подход состоит в том, чтобы оба супруга занялись тщательным поиском третьей стороны. Они могут вначале найти много причин конфликта. Эти причины - не живие существа (не люди). Искать надо третью сторону, то есть обычного, живого человека. Когда оба конфликтующих найдут третью сторону и обнаружат доказательства ее причастности - ссоре наступит конец.
Иногда двое ссорящихся неожиданно решают избрать третьего в качестве объекта обвинений. Это прекращает ссору. Порой этот человек на самом деле не является третьей стороной, и тогда в дальнейшем ссор будет еще больше.
Две нации, "вцепившиеся друг в другу в глотку", должны стремиться к переговорам друг с другом, для того чтобы тщательно проанализировать факты и обнаружить настоящую третью сторону. Они всегда ее найдут, если будут искать; они могут найти того, кто действительно является третьей стороной в конфликте, потому что такая третья сторона реально существует.
По-видимому, можно разработать и описать множество технических способов решения этого вопроса.
С этим связано много странных особенностей. С точно определенной третьей стороной обычно не воюет ни одна из враждующих сторон. Третью сторону просто избегают.
Супружеские конфликты - обычное явление. Брак можно спасти, если обе стороны действительно проанализируют факты и обнаружат того, кто был причиной конфликтов. За весь период супружеской жизни третьих сторон может оказаться несколько, но только одна действует в каждый отдельно взятый момент.
Ссоры между индивидуумом и организацией почти всегда вызваны третьей стороной: третьим человеком, либо третьей группой. Представители организации должны встретиться с индивидуумом и выявить третью сторону, раскрывая друг перед другом все те данные, которыми кто-то снабжал каждую из сторон.
Как мятежников, так и правительство можно привести к соглашению, если добиться того, что бы представители обеих сторон рассказали друг другу о том, что именно им говорили и кто это говорил.
Такие переговоры обычно ограничивались лишь взаимными обвинениями, вылупленном условий или оскорблениями. Для того, чтобы добиться успеха, стороны должны вести разговор только о людях.
Можно подумать, что данная теория утверждает, будто не может существовать никаких неблагоприятных обстоятельств, которые приводят к конфликту. Такие обстоятельства имеются. Однако обычно их можно исправить путем переговоров, если только третья сторона не подстегивает конфликт.
В исторических исследованиях высказывается отрицательное мнение о прошлом потому, что о нем известно из взаимных обвинений двух враждовавших сторон, а третья сторона не была обнаружена.
"Причины, лежащие в основе" войны следует читать как "скрытые подстрекатели".
Не существует конфликтов, которые нельзя было бы разрешить, за исключением тех случаев, когда настоящие подстрекатели остаются в тени.
Это естественный закон, о котором не знали ни люди в древности, ни наши современники.
Из-за такой неосведомленности, сбитые с толку мнимыми причинами, погибли целые цивилизации.
Этот закон стоит знать.
Этим законом стоит пользоваться в любой ситуации, когда человек старается установить мир.


Как обнаружить третью сторону?

Вы никогда не найдете третью сторону, если составите вопросник, в котором на разные лады будете задавать всем вопрос: "Являетесь ли вы жертвой?", "Чувствуете ли вы, что у вас разрыв отношений с кем то?"
Любой , кто использует подобные вопросы, во-первых, не поможет найти никакую третью сторону и , во-вторых, приведет людей к слому.
Третья сторона - это тот, кто посредством ложных сообщений вызывает раздоры между двумя людьми, человеком и группой или между двумя группами.
Чтобы найти третью сторону, необходимо задавать вопросы такого типа:

1. а) Говорили ли Вам, что к вам кто-то плохо относится?
б) Что было сказано?
в) Кто это сказал?

2. а) Говорили ли вам, что кто-то плохой человек?
б) Что было сказано?
в) Кто это сказал?

3. а) Говорили ли Вам, что кто-то поступает неправильно?
б) Что было сказано?
в) Кто это сказал?

4. а) Говорили ли Вам, что какая-то группа плохая?
б) Что было сказано?
в) Кто это сказал?

Для того, что бы человек, при ответе на эти вопросы, не думал о всей жизни в целом - у вопросов должен быть ограничитель типа "в этой организации ... про этого человека ...".
Помимо всего прочего, это весьма мощный процесс! На эти вопросы может быть множество ответов, так что после каждого вопроса должно быть оставлено много места.
Затем, собрав все указанные в ответах имена и подсчитав, сколько раз встречается каждое, Вы обнаружите, что одно имя упоминается гораздо чаще других. Затем вы проводите расследование в отношении этого человека. ... ... ...